公部門の意識改革

少ない費用で、大きな効果を生み出せ!!

つまり費用対効果を考えろということです。
高学歴の人たちですので、簡単にできるはずです。

例えば、警察で考えましょう。
少ない予算で、いかに市民を守れるかを徹底的に考えつくせということです。

東大出身のキャリアを中心にして、とにかく全力で取り組めということです。

他の組織でも同様に、
費用対効果を考えて、
いかに効率よく行政サービスを提供できるかです。

これを行うには、
とにかく意識改革が必要です。

無駄をいっさい排除することです。
意識が変わるまで、毎日、
もたいない、もったいない、もったいないと、
唱和すればいいでしょう。

今までの民間の例を考え合わせると、
予算を半減できるでしょう。

いっきに国民の税金の負担が軽くなるのです。

もちろん、予算を半減するには、
業務の抜本的な見直しも必要です。

経営のこつで述べた、最新の循環の考え方を利用するのも
もちろんOKです。

民間ではどこでもやってきている当たり前のことです。

民間に追いつくまで、
今年はこの予算の半減を徹底的に追及すると良いでしょう。

必ずできます。
日本を支配してきたような優秀な公務員であれば、
必ずできます。

さあ、はじめましょう！